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Accueil Carrière Médecin vétérinaire

Médecin vétérinaire Clinique vétérinaire Cap-Rouge



Description

DESCRIPTION GÉNÉRALE:   

La fonction principale du Médecin vétérinaire consiste à fournir des services vétérinaires professionnels conformes aux politiques de l’établissement et aux normes les plus élevées de la profession vétérinaire. Cela comprend la consultation avec les propriétaires d’animaux, suivi de l’établissement d’un diagnostic et de l’exécution d’un traitement ou d’un protocole chirurgical, ainsi que la supervision appropriée du personnel de la clinique afin d’accomplir ces tâches.

CONNAISSANCES REQUISES:           

Le poste de Médecin vétérinaire exige la détention d’un doctorat en médecine vétérinaire ou un diplôme similaire provenant d’un établissement certifié en enseignement de la médecine vétérinaire qui satisfait aux exigences d’octroi de permis au Québec.

POLITIQUE D’EMBAUCHE:   

Notre organisation n’exerce aucune discrimination basée sur l’âge, l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, la nationalité, l’état civil ou l’existence d’un problème médical ou d’un handicap sans lien avec le poste.

HIÉRARCHIE:

Le Médecin vétérinaire relève principalement du ou de la gestionnaire de l’établissement vétérinaire (Directeur(trice) Clinique).

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:                 

Le Médecin vétérinaire est responsable d’exécuter toutes les tâches habituelles d’un Médecin vétérinaire praticien et est responsable de tous les clients qui lui sont assignés, incluant, mais  sans s’y limiter:

  • La prise en charge des patients;
  • La communication avec les clients sur la condition de leur animal, les tests et procédures recommandés, les résultats de ces tests/procédures, le plan de suivi du patient, ainsi que les frais associés avec chacune de ces étapes;
  • La tenue de dossier;
  • La supervision des membres de l’équipe médicale quant à la prise en charge des patients qui lui sont attitrés

Le Médecin vétérinaire peut avoir à assister à des événements communautaires organisés de temps à autre par l’entreprise.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

S’assurer que le travail est accompli de façon sécuritaire et efficace et contribuer à un environnement de travail basé sur la confiance et le respect.

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À discuter

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